母の日を始め、多くの国で5月は、人々へ感謝の気持ちを伝える日がいくつか設けられています。これらの記念日は、人への思いやり、そして「つながり」の大切さを思い出させてくれます。春が深まるこの季節に、人々を尊重し、尊重される、そんな素敵な場所を作るように、いろいろ考えてみませんか。
May 14 / DEI Webinar (HR NOTE)
DEI推進において鍵を握る管理職の役割に注目し、日東電工株式会社による実践的アプローチや企業事例を紹介。定量・定性の両面から課題を特定し、施策へとつなげる手法を学びます。（オンライン）
May 28 / DEI Conference (Colorful Change Lab)
ダイバーシティ＆インクルージョンが企業価値にどのような影響を与えるのかを、多様な立場から議論します。DEIを実践する企業や専門家が登壇し、その有効性やビジネスへの影響を事例とともに深掘りします。終了後は参加者同士の交流時間も。（西鉄イン福岡）
May 28 / DEI Webinar (MASHING UP)
DEI定着に悩む企業向けに、日本ロレアルの取り組みを紹介。理念に基づく体制整備、人権やサステナビリティとの統合、女性科学者支援、商品開発などの事例から、企業文化としての定着法とビジネスへの影響を探る。（オンライン）
May 29 / DEI Webinar (PLACEY)
日常にある無意識のすれ違いや戸惑いに向き合い、互いの違いをどう受け止め、共に生きるかを考えるイベントです。D&I担当者はもちろん、多様性を理解し、より良いコミュニケーションを築きたいと願うすべての方におすすめです。（オンライン）
May 30 / DEI Webinar (JobRainbow)
「企業文化と女性のキャリアデザイン」をテーマに、参加費無料のDE&Iイベントが開催されます。メットライフ生命保険株式会社の向井麗子氏を講師に迎え、自律的キャリアの築き方や企業による女性活躍支援の取り組みについて講演いただきます。多様性が求められる現代における人事、DE&I推進のヒントを得られる内容です。（オンライン）
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