私たち、株式会社ラーニングサイクルは、北米、南米、アジア、ヨーロッパ、アフリカなど世界中の地域にルーツを持つ多様なメンバーで構成されるメディア系グローバルスタートアップです。日本ではあまり取り上げられていないトピックも含め、世界各地のDEIに関する最新のソーシャルイシューをお伝えしています。
DEIを組織力に活かすには
数多くの調査や実例が示しているように、多様性を活かしている企業ほど、組織全体にも、そこで働く個人にも大きな強みとメリットをもたらしています。「ダイバーシティ（多様性）、エクイティ（公平性）、インクルージョン（包括性）」はいまや経営理念の中核をなす重要項目。これを一過性のトレンドで終わらせるのではなく、DEIの持つ本当の意味を理解し、組織の成長にどう結びつけていくかを知ることが持続可能な取り組みへの第一歩です。
DEIの本質を「ホームパーティー」に例えてみましょう。あなたがホームパーティーを開くことになり、学校のクラス全員を招待します。これは、「ダイバーシティ」の実現です。しかし、パーティー当日、会話の輪に入れてもらえなかったり、ダンスに誘われない子がいたとしたら？それは「インクルージョン」が不足した状態です。そして、パーティーを楽しめる子と寂しい思いをする子がいる状況は、「エクイティ」の欠如につながります。
このように、DEIはマインドとアクションの両方が揃うことがとても重要です。私たちラーニングサイクルは、DEIをただの「言葉」だけではなく、「行動」へとつなげるための考え方や効果的に推進する方策を、皆さまに熱意をもって提案しています。
変化の起点はマジョリティーの意識改革から
DEIの重要性が理解されつつある一方で、それを組織文化として根づかせることは決して容易ではありません。企業では、数値目標の達成ばかりが重視され、本来目指すべき本質が見失われてしまうことも少なくありません。また、日本におけるDEIの取り組みは、世界と比較してもなお発展の途上にあると言われています。
この大きなソーシャルイシューを解決する糸口は、真摯な対話と相互理解にあります。私たちは、格差や分断は少数派の存在が原因ではなく、少数派に居場所を与えない「多数派によって作られた社会とその構造」にあると捉えています。だからこそ、マジョリティー側のマインドシフトが強く求められると、私たちは考えます。
一人ひとりが互いを尊重し、異なる価値観に学び、前向きな変化を起こすことで、企業や社会はもっと良くなっていける。 そんな思いを胸に、私たちはこれからも、世界中の多様な視点を皆さまにお届けしていきます。
Our Services
私たちは、多様性マインドをいかに抵抗なく効果的に浸透させるかに焦点を当て、組織に合わせた個別のサービスを提供しています。
Walkthrough
サービス提供前に、詳細にわたるヒアリングを繰り返し行います。そしてその組織に必要なDEI目標を分かりやすく見える形で設定し、組織再編に向けたオリジナルプランを作成します。
組織の経営層から従業員まで全社員を対象に、多様性の価値と重要性を共に理解するための少人数制ワークショップをご提供します。
今、お読みになられているこのブログや、自由な意見交換の場であるラウンドテーブル・セッションなどにおいて、多様性に富んだ視点からのインサイトやグローバルな知見を補い、DEIへの理解を深めて頂きます。
Inspiring Speaker Showcase
ビジネス、スポーツ、ミリタリーなど様々な分野から国際的に活躍する海外スピーカーを招き、社員の皆様に有益な講演をお届けします。リモート、現地参加のどちらでも実施可能です。
英語力の向上と同時に、インターナショナルメンバーと共に働く際に必要となるマネジメントスキルやプレゼンテーションスキルを習得して頂きます。
あなたの職場にも、インクルーシブな未来を
日本の組織にこそ必要とされるマインドシフト。その第一歩を、グローバル視点と実例をもとに一緒に考えてみませんか？ぜひお気軽にお問い合わせください。
Members
世界に広がるラーニングサイクルのメンバーを紹介します！それぞれのコメントを英語のまま、皆様にお届けします！
A. Onisiphorou. Located in UK. Majored in Philosophy and Business Psychology. I love the way the company has grown and the new DEI direction. DEI is a passion of mine. My favorite brush is “a tangle teaser.”
M. Chaza. Located in Zimbabwe. Majored in Film Production. I get the excellent opportunity to work in a global environment that is open to accepting me for who I am. My favorite type of sofa is “an L-shaped sofa.”
K. Smith. Located in US. Majored in Linguistics. I enjoy the independent, self-driven working style. My favorite alarm sound is “tulip ringtone.”
C. Musaba. Located in Lithuania. Majored in Public Health. I love the team’s openness to learning. We all learn from each other and nobody is too afraid to ask for help. It’s definitely comforting. My favorite dinosaur is “a brontosaurus.”
B. Moses. Located in Nigeria. Majored in Economics and Public Health. I am impressed and happy when I can observe the positive impact on clients through their speech and interactions after just a few sessions. My favorite texture of fabric is “silk.”
A. Parks. Located in US. Majored in Psychology. I love being able to work with people from all over the world and experience different cultures and working styles. My favorite letter of the alphabet is “A.”
J. Ferraro. Located in Argentina. Majored in Psychology. I am motivated by meeting people from all over the world and getting to know and understand different cultures! My favorite potato dish is “french fries.”
K. Tanabe. Located in Japan. Majored in English and American Literature. I feel connected to the team even when we are far apart! My favorite steak sauce is “garlic soy sauce.”
N. Kiyota. Located in Japan. Majored in Japanese and Psychology. I enjoy working closely with and learning from wonderful people from all around the world despite our physical distance. My favorite type of cloud is “cirrus.”
（こちらは英語による執筆記事の日本語訳です。是非、オリジナル英語版もご覧ください。）
