生成AIの台頭により「英語学習は不要になる」という議論が広がる一方で、実際のビジネス現場ではリアルタイムの対対話や人間同士の信頼構築の重要性がかつてないほど高まっています。しかし多くの企業では、英語力の不足が心理的な壁となり、会議での沈黙や発言機会の喪失、ひいては組織内での「言語格差」や帰属意識の低下を引き起こしています。
単なるツールとしての翻訳スキルを超え、ロジカルに考えを伝える言語化力と、発言を受け止める心理的安全性をセットで醸成することこそが、真のインクルーシブな組織文化を作り出します。
本ウェビナーでは、最新データをもとにAI時代のコミュニケーションの本質を紐解き、多様な人材が主体的に参加する組織を作るための新しい研修戦略を解説します。今回は、手厚い運用支援で企業の英語研修を成功させてきたイーオン社をパートナーに迎え、理想論にとどまらない、現実的かつ成果の出る研修設計のノウハウを紐解いていきます。
＜登壇者＞
窪田 遼 / Ryo Kubota
株式会社イーオン法人事業本部
研修コーディネーター
法人向け英語研修コーディネーターとして多くの企業・学校での研修を設計。海外への留学経験なく国内で英語を身に付けた経験を活かし、講師としてビジネスコミュニケーションや英語学習法セミナー、英語指導法セミナーなどで講演を実施。英検1級、TOEIC L&R 985、TOEIC S&W 380
長谷川 幸治 / Koji Hasegawa
株式会社ラーニングサイクル
代表取締役
ヨーク大学（カナダ）にてスポーツマネージメントを学んだ後、2002年よりMLB球団トロント・ブルージェイズにて営業企画や商品開発に7年間従事。2009年KDDIに入社し、モバイル領域に特化したCVCのキャピタリストとして国内外のベンチャー投資、大型M&A案件にも携わる。日本社会に根強く残る「同質性」に危機感を抱き2016年起業。世界各地を拠点とする多国籍メンバーと共に、インクルージョンの実現に向け、活動に取り組む。
＜開催概要＞
対象： 人材開発（L&D）、DEI推進、グローバル推進部門の皆さま
日時： 8月7日（金曜）15:00
形式： オンライン（Zoomウェビナー）
参加費： 無料（事前申込制）
カメラオフ・マイクオフでご参加いただけますので、 お仕事の合間にもご視聴いただけます。皆様のご参加をお待ちしております。
＜アジェンダ＞
- 生成AIで英語学習は不要になるのか？
- AI翻訳では解決できない組織課題
- これからの英語研修の再定義
- 英語を通じてインクルーシブな組織文化をつくる
＜株式会社イーオン＞
イーオンの法人向け英語研修は、50年、100万人、4000社への研修導入から得た知見を活かし、接客英語からロジカルスピーキング講座まで、日本の企業人たちのグローバルへの挑戦を後押しする様々な英語研修を提供しています。派遣型、通学型、オンライン型などの受講形態に対応し、研修の企画立案から効果測定までの過程を、ワンストップで支援する「まるっとサポート」で、ご担当者様に寄り添った研修運営を行います。
